Najbardziej zaawansowana agentowa AI dla HR

Pozyskuj, utrzymuj i rozwijaj najlepsze talenty

Jeden AI system. Jeden kontekst. Narastająca wartość.

Skontaktuj się ze sprzedażą
Wypróbuj za darmo
55%
Time to fill
Zmniejszone nawet o 55% dzięki autonomicznemu workflow AI w czasie rzeczywistym.
65%
Produktywności HR
Wzrost nawet o 65% dzięki agentowej automatyzacji.
27%
Niższa rotacja
Obniżona średnio o 27% dzięki dostarczaniu wysokiej jakości i kontekstowych informacji wspierających decyzje talentowe.
250K zł
Oszczędności kosztów
Oszczędności przy każdych 100 zatrudnieniach dzięki wysokiemu poziomowi automatyzacji procesu rekrutacji.
60+
NPS
Niezrównane doświadczenie użytkownika.
Niektórzy z naszych klientów
Logo of CMELogo of Česká Spořitelna Logo of PorscheLogo of ArvalLogo of AeroLogo WorldlineLogo of Notino Logo Gopay Logo of ErsteLogo of PKVLogo of J&TLogo of Grupa AzotyLogo of MEWSLogo of Generali
Logo of CMELogo of Česká Spořitelna Logo of PorscheLogo of ArvalLogo of AeroLogo WorldlineLogo of Notino Logo Gopay Logo of ErsteLogo of PKVLogo of J&TLogo of Grupa AzotyLogo of MEWSLogo of Generali
Główne filary Talentpilot

Modularny system agentic

Talentpilot AI jest w pełni konfigurowalna, dzięki czemu zawsze masz kontrolę nad tym, gdzie AI wspiera Twoje procesy HR.

Autonomiczny agent AI, Alex

Rdzeniem jest nasz autonomiczny agent AI, Alex. Alex możesz bezpiecznie wdrożyć w dowolnym miejscu swoich procesów zarządzania talentami – od mapowania kompetencji po oceny wyników. Wszystko pod pełną Twoją kontrolą.
NASZA PLATFORMA
RECRUITMENT

Wdróż agenta AI Alex we wszystkich punktach styku procesu rekrutacji, aby wyeliminować pracę manualną i przyspieszyć produktywność zespołu bez utraty ludzkiego podejścia.

User interface screen titled AI Engineer showing a search form to find candidates with filters like Job title, Location, Years of experience, Industry, and Skills.
Smartphone screen showing a candidate interview call with two people, featuring a woman named Alex, and controls for mute, camera, and audio.
Screenshot of AI Copilot interface showing a proposed interview structure for a Sales Account Executive role focusing on assessing hard skills, team dynamics, and company culture.
Rejection feedback message for Hana Marlen's application at Woods Inc, explaining the decision to move forward with candidates with more hands-on sales experience, and suggesting strengths better suited for strategy or leadership roles.
Dowiedz się więcej
TALENT MANAGEMENT

Przyszłość siły roboczej wymaga podejścia opartego na kontekście. Nasi agenci AI gromadzą i przetwarzają zniuansowane dane o Twoich pracownikach, aby pomagać w utrzymaniu i rozwoju właściwych talentów.

Skills test results for Susan Gilmore showing self-evaluation score of 2 on empowering people with a detailed comment and an unfilled team leader evaluation.
Diagram showing performance review inputs—self evaluation, 360 evaluation, manager’s evaluation, KPIs, and goals—feeding into Talentpilot, leading to outputs: next development steps and new compensation.
Interview report screen for Jane Kimchi showing AI-generated reasoning on Motivation, Preferences, and Ambition with detailed text analysis.
Dowiedz się więcej

Integracje

Bezpiecznie połącz Talentpilot ze swoimi ulubionymi narzędziami HR i uruchom automatyzację w tle.
Logo of Ashby

40+ Integracje z ATS

Łączymy się z Twoimi ulubionymi systemami ATS takimi jak Greenhouse, Ashby, Lever i wieloma innymi.
Logo of HCL

20+ Integracje z HCM

Łączymy się z Twoimi ulubionymi systemami HCM takimi jak SAP, Workday, Oracle i wieloma innymi.
Magnifying glass search icon in a circular button.

Inne integracje

Możemy połączyć się z dowolnymi narzędziami HR, których używasz, jeśli dane narzędzie na to pozwala.
KONTEKST AI

Wprowadź unikalny kontekst organizacyjny do AI i obserwuj, jak pomaga podejmować precyzyjne decyzje personalne. Wszystko przy zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa i prywatności.

Dowiedz się więcej

Nauka oparta na faktach za Talentpilot AI

Reference list of academic studies with note that the AI utilizes more than 10,000 empirical sources.
Nasza sztuczna inteligencja wykorzystuje ponad 10 000 badań empirycznych.
Zaufanie jest podstawą wszystkiego, co robimy. Rozwijamy odpowiedzialne systemy AI zapewniające uczciwe i dokładne dane wspierające podejmowanie świadomych decyzji.

Nasze systemy AI są współtworzone z psychologami behawioralnymi i organizacyjnymi, aby zapewnić dokładność, sprawiedliwość i zgodność AI oraz wzmocnić nasze zaangażowanie w transparentność i uczciwość.
Zaufanie

Nasza zgodność i bezpieczeństwo

Talentpilot spełnia wszystkie wymagania zgodności z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i ochrony danych.

EU AI Act

Talentpilot AI jest w pełni zgodna ze wszystkimi aspektami EU AI Act, aby wspierać odpowiedzialny rozwój AI.
Ochrona danych
Wspieramy System Uprawnień Oparty na Rolach, więc masz pełną kontrolę nad tym, jakie dane mogą widzieć Twoi użytkownicy w systemie.
Skalowalność
System poradzi sobie z każdą liczbą rekrutacji i jest gotowy do wdrożenia gdziekolwiek na świecie.
GDPR
ISO 27001 certyfikacja dla bezpieczeństwa danych na poziomie korporacyjnym.
Oparte na nauce oceny psychometryczne

Wyjdź poza CV dzięki zwalidowanym ocenom psychometrycznym, które ujawniają, jak kandydaci rzeczywiście myślą, pracują i pasują do Twojej kultury.

Kompleksowa ocena osobowości

Oparta na sprawdzonym Modelu Pięciu Czynników, nasza ocena osobowości ujawnia kluczowe cechy, które przewidują wydajność w pracy i dynamikę zespołową. Wykorzystuj ją dla kandydatów i obecnych pracowników, aby budować silniejsze, bardziej kompatybilne zespoły.

Ocena dopasowania kulturowego

Oparta na globalnie uznanym frameworku wymiarów kulturowych Hofstedego, ta ocena identyfikuje kandydatów, którzy są zgodny z wartościami organizacyjnymi i stylem pracy, zmniejszając rotację i poprawiając spójność zespołu.

Personality assessment dashboard showing traits, scores, and descriptive insights for a team member.
Work culture assessment dashboard displaying scores, traits, and insights on cultural fit.

Opinie, które nas napędzają

Logo of Notino
Talentpilot to dla nas niezwykle wartościowe narzędzie. Pomaga określić odpowiednie cechy osobowościowe i wartości zarówno u kandydatów, jak i pracowników. Wprowadza obiektywność do oceniania, co sprawia, że rozwój pracowników staje się bardziej trafny i indywidualnie dopasowany.
Michal Daniel
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Prawnych
Logo of Solidpixels
Rekrutacja oparta na wspólnych wartościach jest kluczowa dla firm w kontekście rozwoju pracowników, ich zatrzymania i satysfakcji, a Talentpilot perfekcyjnie realizuje tę ideę.
Anna Maresova
Menedżer HR
logo of Titans
Talentpilot to moim zdaniem prawdziwy przełom w zarządzaniu ludźmi. W TITANS wykorzystaliśmy to narzędzie, by uzyskać dane o naszych pracownikach, ich talentach i potencjale. Dzięki zastosowanemu modelowi sztucznej inteligencji, dostosowanemu do naszego środowiska, podejmujemy trafne decyzje w konkretnych sytuacjach, dotyczących poszczególnych osób i zespołów. Korzystamy z tego rozwiązania także przy każdej rekrutacji, gdzie testujemy nie tylko dwóch finalistów, ale wszystkich kandydatów za darmo, co wcześniej było niemożliwe ze względu na wysokie koszty podobnych rozwiązań.
Jakub Konecny
Prezes Zarządu
logo of Semantic Visions
Cieszymy się, że Talentpilot pomaga nam znaleźć przyszłych współpracowników, biorąc pod uwagę nie tylko ich umiejętności, ale także to, jak pasują do zespołu. Dzięki temu łatwiej nam wybrać osoby, które będą współpracować z nami w realizacji misji firmy.
Marcela Svobodova
Menedżer Marketingu
Logo of Smartlook
Minęło dużo czasu, odkąd nowy pomysł pojawił się na rynku, ale Talentpilot to świetny produkt, którego brakowało. Chłopaki pomagają nam w ekspansji i muszę powiedzieć, że ich obsługa klienta jest niesamowita!
Katerina Klepkova
Dyrektor HR i Rekrutacji
Chci to vyzkoušet!
Try Talentpilot

Niezwykłe doświadczenie kandydatów

Talentpilot został zaprojektowany specjalnie, aby zapewnić niesamowite doświadczenie kandydatów.

"Świetną rzeczą w rozmowie kwalifikacyjnej z AI jest to, że mogę ją przeprowadzić kiedy chcę. Zrobiłam ją wieczorem pracy, co było bardzo pomocne."
"Ufam, że Alex ocenia moje umiejętności obiektywnie i daje mi taką samą szansę jak innym kandydatom."
"Moje pierwsze doświadczenie z rozmowami kwalifikacyjnymi prowadzonymi przez AI i chociaż spodziewałem się jakiegoś "głupiego" bota głosowego, jakiego znam z centrów obsługi klienta, to doświadczenie było niesamowite."
"To wspaniałe, że Alex nie tylko zadaje pytania, ale że mogę również zadawać pytania, a ona ma mnóstwo informacji o firmie i stanowisku."
"Byłam początkowo trochę sceptyczna, ale rozmowa kwalifikacyjna z AI była lepsza, niż się spodziewałam. Wolałabym to od rozmowy telefonicznej z rekruterem."
"Wyniki ocen psychometrycznych idealnie do mnie pasują i było wspaniale, że mogłam wykorzystać copilota AI do przygotowania się na rozmowę kwalifikacyjną."

Jak Talentpilot pomógł TITANS znaleźć odpowiedniego Menedżera HR

Przeczytaj pełną analizę przypadku, aby poznać historię naszego sukcesu

Chci to vyzkoušet!
Dowiedz się więcej

Współpracujemy z odważnymi wizjonerami i pionierami w swoich branżach

Współpracujemy z silnymi partnerami, którzy podzielają naszą wizję budowania przyszłości, w której ludzie i AI współpracują w celu zwiększenia ludzkiej produktywności.