Poznejte Alex, vaši spolehlivou AI náborovou asistentku
Nekteří klienti Alex
Alexiny schopnosti
Alex vychází z hlubokého psychologického výzkumu. Nejenže automatizuje nábor zaměstnanců - Alex transformuje firmy. Pracuje 24/7 v jakémkoli geografickém regionu a přináší revoluci do způsobu najímání lidí.
Jak Alex může transformovat i vaši firmu
Přizpůsobení vaší jedinečné kultuře
Alex má hluboký přehled o vaší organizaci, její kultuře, hodnotách a procesech, což umožňuje dosáhnout vysoké perzonalizace jejího přístupu.
Podpora, ne náhrada
Alex je tu od toho, aby dodala vašim zaměstnancům 10x vyšší produktivitu, ne aby je nahradila.
Neustále se učí
Alex se neustále učí a přizpůsobuje, rozšiřuje své znalosti a maximalizuje výkon při každé vaší interakci s ní.
Hluboce integrovaná
Alex se může připojit k vašemu systému ATS a automatizovat až 90 % rutinních činností ve vašem náborového procesu.
Specializovaná znalostní báze
Alex využívá vlastní znalostní databázi Talentpilotu, která obsahuje empirické studie o náboru a najímání lidí.
Enterprise-ready
Alex je v souladu s nejpřísnějšími bezpečnostními standardy, jako je GDPR, CCPA a EU AI Act.
Výhody používání Alex
Alex již objektivně vyhodnotila více než 25,000 kandidátů a stále přibývají další.
Zásadně zkrácená dobu náboru
Zvýšená produktivitu
Brand boost
Nejlepší kandidáti přijatí
Ceník

Věda stojící za Alex
Ochrana dat a soukromí
Alex se zavazuje chránit zákaznická data. Nikdy nesdílí ani neprodává data zákazníků a mám přísné kontrolní mechanismy pro přístup k datům. Zákaznická data zároveň nejsou používána pro trénink AI modelů. Alex je plně v souladu s nařízeními GDPR a CPPA a splňuje certifikaci ISO 27001.
Odpovědný vývoj AI
Alex byla vyvinuta zodpovědným způsobem, se zaměřením na kontrolu dat a spolehlivost. Alex pracuje pouze s daty z pečlivě připravených datových zdrojů, což zajišťuje vysokou spolehlivost. Používáme model, který využívá informace z námi ověřené databáze, aby byly výstupy přesné a důvěryhodné.
Specializovaná znalostní báze
Alex využívá hluboké poznatky čerpané z předních vědeckých časopisů v oblasti organizační psychologie a náboru. Tato znalostní báze je neustále zdokonalována a vyhodnocována, aby byla zajištěna její platnost a praktické využití.