Kontekst AI dla Twojego rekrutacji i zarządzania talentami
Jeden AI system. Jeden kontekst. Narastająca wartość.
Modularny system agentic
Autonomiczny agent AI, Alex
Bezpiecznie połącz dokumenty firmowe, wartości i wytyczne kulturowe, aby AI rozumiała, co czyni Twoją organizację wyjątkową i kto będzie prosperować w jej specyficznym środowisku.
AI pomoże powiązać preferencje i oczekiwania kandydatów oraz pracowników z kontekstem Twojej firmy i podejmować lepsze decyzje talentowe.
Może również wspierać proces ocen wyników, proponując menedżerom poruszanie tematów organizacyjnych w rozmowach z pracownikami.
Prześlij cele zespołów, raporty satysfakcji lub dane dotyczące dynamiki zespołu. AI zidentyfikuje odpowiednie talenty, które uzupełnią istniejące mocne strony zespołu i wypełnią ewentualne luki.
Pomoże Ci to nie tylko w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych, ale także przy każdej reorganizacji w firmie, ponieważ będziesz wiedzieć, kto najlepiej pasuje do jakiej roli.
Połącz oceny wyników, cele i oceny pracowników z AI, aby uzyskać lepszy wgląd w dopasowanie talentu do konkretnych członków zespołu i menedżerów.
Mapa społeczna pokazująca, kto z kim będzie dobrze współpracować, pomoże nie tylko w rekrutacji do właściwych zespołów, ale także w tworzeniu spójnych i komplementarnych zespołów projektowych.
Wyjdź poza podstawowe wymagania stanowiska i pozwól AI zrozumieć niuanse każdej roli, takie jak preferencje, oczekiwania czy metryki sukcesu, aby wyłonić talenty, które w tym konkretnym kontekście będą się wyróżniać.
Planowanie siły roboczej, planowanie sukcesji oraz rekrutacja opierają się na zniuansowanym kontekście. Dzięki kontekstowi specyficznemu dla danej roli AI potrafi syntetyzować wszystkie informacje, a gdy musisz podjąć ważną decyzję, możesz po prostu poprosić ją o pomoc
Wykorzystaj Alex jako analityczkę DNA Twojej firmy, aby rozmawiała z pracownikami i pomogła Ci jasno zrozumieć, jak naprawdę postrzegają organizację.
Dzięki mapowaniu DNA zobaczysz, jaka jest Twoja DNA, jaka nie jest, a także „lukę say-do”, czyli różnicę między tym, co deklarujesz, a rzeczywistością.
Pomoże Ci to nie tylko skuteczniej pracować nad poprawą kultury organizacyjnej, ale także popełniać mniej błędów rekrutacyjnych, ponieważ będziesz dokładnie wiedzieć, co naprawdę możesz zaoferować kandydatom.
Integracje
40+ Integracje z ATS
20+ Integracje z HCM
Inne integracje
Nasza zgodność i bezpieczeństwo
EU AI Act
Ochrona danych
Skalowalność
GDPR
Nauka oparta na faktach za Talentpilot AI
Nasze systemy AI są współtworzone z psychologami behawioralnymi i organizacyjnymi, aby zapewnić dokładność, sprawiedliwość i zgodność AI oraz wzmocnić nasze zaangażowanie w transparentność i uczciwość.
Wyjdź poza CV dzięki zwalidowanym ocenom psychometrycznym, które ujawniają, jak kandydaci rzeczywiście myślą, pracują i pasują do Twojej kultury.
.png)
Opinie, które nas napędzają
Niezwykłe doświadczenie kandydatów
Talentpilot został zaprojektowany specjalnie, aby zapewnić niesamowite doświadczenie kandydatów.
Jak Talentpilot pomógł TITANS znaleźć odpowiedniego Menedżera HR
Przeczytaj pełną analizę przypadku, aby poznać historię naszego sukcesu
Współpracujemy z odważnymi wizjonerami i pionierami w swoich branżach
Współpracujemy z silnymi partnerami, którzy podzielają naszą wizję budowania przyszłości, w której ludzie i AI współpracują w celu zwiększenia ludzkiej produktywności.
