Najbardziej zaawansowana AI do rekrutacji

Pozyskuj, selekcjonuj i wybieraj najlepsze talenty

Jeden AI system. Jeden kontekst. Narastająca wartość.

Skontaktuj się ze sprzedażą
Wypróbuj za darmo
250K zł
Oszczędności kosztów
Zaoszczędzone na każde 100 zatrudnień dzięki zmniejszonej rotacji i wysokiej automatyzacji procesu rekrutacji.
80%
Automatyzacji
Zwiększona nawet o 80% dzięki zaawansowanej automatyzacji.
4.6/5
Satysfakcja kandydatów
Zaoferuj niezrównane doświadczenie kandydatom
Niektórzy z naszych klientów
Logo of CMELogo of Česká Spořitelna Logo of PorscheLogo of ArvalLogo of AeroLogo WorldlineLogo of Notino Logo Gopay Logo of ErsteLogo of PKVLogo of J&TLogo of Grupa AzotyLogo of MEWSLogo of Generali
Logo of CMELogo of Česká Spořitelna Logo of PorscheLogo of ArvalLogo of AeroLogo WorldlineLogo of Notino Logo Gopay Logo of ErsteLogo of PKVLogo of J&TLogo of Grupa AzotyLogo of MEWSLogo of Generali
Główne filary Talentpilot

Modularny system agentic

Talentpilot AI jest w pełni konfigurowalna, dzięki czemu zawsze masz kontrolę nad tym, gdzie AI wspiera Twoje procesy HR.

Autonomiczny agent AI, Alex

Rdzeniem jest nasz autonomiczny agent AI, Alex. Alex możesz bezpiecznie wdrożyć w dowolnym miejscu swoich procesów zarządzania talentami – od mapowania kompetencji po oceny wyników. Wszystko pod pełną Twoją kontrolą.
FUNKCJE RECRUITMENT
Pozyskaj najlepsze talenty

Alex rozumie wymagania stanowiska oraz kontekst Twojej organizacji i autonomicznie przeszukuje publiczne bazy talentów obejmujące ponad 800 milionów kandydatów, aby znaleźć dla Ciebie najlepsze dopasowanie.

Alex wykorzystuje również opis stanowiska do przygotowania wysoce spersonalizowanej kampanii outreachowej, dopasowanej do profilu każdego indywidualnego kandydata.

Możesz nawet poprosić Alex, aby w Twoim imieniu rozpoczęła kontakt z kandydatami z tej kampanii outreachowej.

Autonomiczny screening

Alex wykorzystuje kontekstowe zrozumienie kandydatów, wymagań stanowiska oraz Twojej firmy do selekcji napływających CV.

Możesz również poprosić Alex o prowadzenie głosowych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami 24/7 w celu weryfikacji ich umiejętności, motywacji i preferencji, abyś mógł skupić się na najbardziej obiecujących osobach.

Alex może także pomóc w planowaniu spotkań, a cały etap screeningu może zostać zautomatyzowany end-to-end.

Wybierz właściwy talent

Wyjdź poza same kompetencje, rozumiejąc dopasowanie kandydatów do kultury Twojej firmy, dynamiki zespołu oraz innych kluczowych oczekiwań.

Łącząc Alex z firmową bazą wiedzy, może ona syntetyzować wszystkie informacje o kandydatach i Twoim kontekście oraz dostarczać najbardziej wnikliwe i precyzyjne rekomendacje dla każdego kandydata.

Ludzkie decyzje. Wzmocnione przez AI.

Spersonalizowane odrzucenie

Alex przygotowuje dla Ciebie wysoce spersonalizowane e-maile z odmową, które możesz wysłać jednym kliknięciem, dzięki czemu kandydaci zawsze rozumieją kontekst Twojej decyzji.

Spersonalizowane odrzucenia mogą jednocześnie znacząco poprawić NPS kandydatów oraz wizerunek pracodawcy.

Aplikacje o pracę natywne dla AI

Zaoferuj kandydatom natywny dla AI proces aplikowania. Wystarczy dodać do ogłoszenia o pracę dedykowany link do rozmowy głosowej z Alex, z której kandydaci mogą skorzystać 24/7.

Alex zweryfikuje ich umiejętności, motywacje i preferencje, przekaże każdemu kandydatowi spersonalizowaną informację zwrotną, a jeśli kandydat będzie chciał, może od razu aplikować na stanowisko bezpośrednio przez Alex.

Dzięki jednemu punktowi kontaktu otrzymasz kandydatów po wstępnej selekcji z potwierdzonymi kompetencjami. PS: Kandydaci to uwielbiają.

Integracje

Bezpiecznie połącz Talentpilot ze swoimi ulubionymi narzędziami HR i uruchom automatyzację w tle.
Logo of Ashby

40+ Integracje z ATS

Łączymy się z Twoimi ulubionymi systemami ATS takimi jak Greenhouse, Ashby, Lever i wieloma innymi.
Logo of HCL

20+ Integracje z HCM

Łączymy się z Twoimi ulubionymi systemami HCM takimi jak SAP, Workday, Oracle i wieloma innymi.
Magnifying glass search icon in a circular button.

Inne integracje

Możemy połączyć się z dowolnymi narzędziami HR, których używasz, jeśli dane narzędzie na to pozwala.
Zaufanie

Nasza zgodność i bezpieczeństwo

Talentpilot spełnia wszystkie wymagania zgodności z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i ochrony danych.

EU AI Act

Talentpilot AI jest w pełni zgodna ze wszystkimi aspektami EU AI Act, aby wspierać odpowiedzialny rozwój AI.
Ochrona danych
Wspieramy System Uprawnień Oparty na Rolach, więc masz pełną kontrolę nad tym, jakie dane mogą widzieć Twoi użytkownicy w systemie.
Skalowalność
System poradzi sobie z każdą liczbą rekrutacji i jest gotowy do wdrożenia gdziekolwiek na świecie.
GDPR
ISO 27001 certyfikacja dla bezpieczeństwa danych na poziomie korporacyjnym.

Nauka oparta na faktach za Talentpilot AI

Reference list of academic studies with note that the AI utilizes more than 10,000 empirical sources.
Nasza sztuczna inteligencja wykorzystuje ponad 10 000 badań empirycznych.
Zaufanie jest podstawą wszystkiego, co robimy. Rozwijamy odpowiedzialne systemy AI zapewniające uczciwe i dokładne dane wspierające podejmowanie świadomych decyzji.

Nasze systemy AI są współtworzone z psychologami behawioralnymi i organizacyjnymi, aby zapewnić dokładność, sprawiedliwość i zgodność AI oraz wzmocnić nasze zaangażowanie w transparentność i uczciwość.
Oparte na nauce oceny psychometryczne

Wyjdź poza CV dzięki zwalidowanym ocenom psychometrycznym, które ujawniają, jak kandydaci rzeczywiście myślą, pracują i pasują do Twojej kultury.

Kompleksowa ocena osobowości

Oparta na sprawdzonym Modelu Pięciu Czynników, nasza ocena osobowości ujawnia kluczowe cechy, które przewidują wydajność w pracy i dynamikę zespołową. Wykorzystuj ją dla kandydatów i obecnych pracowników, aby budować silniejsze, bardziej kompatybilne zespoły.

Ocena dopasowania kulturowego

Oparta na globalnie uznanym frameworku wymiarów kulturowych Hofstedego, ta ocena identyfikuje kandydatów, którzy są zgodny z wartościami organizacyjnymi i stylem pracy, zmniejszając rotację i poprawiając spójność zespołu.

Personality assessment dashboard showing traits, scores, and descriptive insights for a team member.
Work culture assessment dashboard displaying scores, traits, and insights on cultural fit.

Opinie, które nas napędzają

Logo of Notino
Talentpilot to dla nas niezwykle wartościowe narzędzie. Pomaga określić odpowiednie cechy osobowościowe i wartości zarówno u kandydatów, jak i pracowników. Wprowadza obiektywność do oceniania, co sprawia, że rozwój pracowników staje się bardziej trafny i indywidualnie dopasowany.
Michal Daniel
Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich i Prawnych
Logo of Solidpixels
Rekrutacja oparta na wspólnych wartościach jest kluczowa dla firm w kontekście rozwoju pracowników, ich zatrzymania i satysfakcji, a Talentpilot perfekcyjnie realizuje tę ideę.
Anna Maresova
Menedżer HR
logo of Titans
Talentpilot to moim zdaniem prawdziwy przełom w zarządzaniu ludźmi. W TITANS wykorzystaliśmy to narzędzie, by uzyskać dane o naszych pracownikach, ich talentach i potencjale. Dzięki zastosowanemu modelowi sztucznej inteligencji, dostosowanemu do naszego środowiska, podejmujemy trafne decyzje w konkretnych sytuacjach, dotyczących poszczególnych osób i zespołów. Korzystamy z tego rozwiązania także przy każdej rekrutacji, gdzie testujemy nie tylko dwóch finalistów, ale wszystkich kandydatów za darmo, co wcześniej było niemożliwe ze względu na wysokie koszty podobnych rozwiązań.
Jakub Konecny
Prezes Zarządu
logo of Semantic Visions
Cieszymy się, że Talentpilot pomaga nam znaleźć przyszłych współpracowników, biorąc pod uwagę nie tylko ich umiejętności, ale także to, jak pasują do zespołu. Dzięki temu łatwiej nam wybrać osoby, które będą współpracować z nami w realizacji misji firmy.
Marcela Svobodova
Menedżer Marketingu
Logo of Smartlook
Minęło dużo czasu, odkąd nowy pomysł pojawił się na rynku, ale Talentpilot to świetny produkt, którego brakowało. Chłopaki pomagają nam w ekspansji i muszę powiedzieć, że ich obsługa klienta jest niesamowita!
Katerina Klepkova
Dyrektor HR i Rekrutacji
Chci to vyzkoušet!
Wypróbuj Talentpilot

Niezwykłe doświadczenie kandydatów

Talentpilot został zaprojektowany specjalnie, aby zapewnić niesamowite doświadczenie kandydatów.

"Świetną rzeczą w rozmowie kwalifikacyjnej z AI jest to, że mogę ją przeprowadzić kiedy chcę. Zrobiłam ją wieczorem pracy, co było bardzo pomocne."
"Ufam, że Alex ocenia moje umiejętności obiektywnie i daje mi taką samą szansę jak innym kandydatom."
"Moje pierwsze doświadczenie z rozmowami kwalifikacyjnymi prowadzonymi przez AI i chociaż spodziewałem się jakiegoś "głupiego" bota głosowego, jakiego znam z centrów obsługi klienta, to doświadczenie było niesamowite."
"To wspaniałe, że Alex nie tylko zadaje pytania, ale że mogę również zadawać pytania, a ona ma mnóstwo informacji o firmie i stanowisku."
"Byłam początkowo trochę sceptyczna, ale rozmowa kwalifikacyjna z AI była lepsza, niż się spodziewałam. Wolałabym to od rozmowy telefonicznej z rekruterem."
"Wyniki ocen psychometrycznych idealnie do mnie pasują i było wspaniale, że mogłam wykorzystać copilota AI do przygotowania się na rozmowę kwalifikacyjną."

Jak Talentpilot pomógł TITANS znaleźć odpowiedniego Menedżera HR

Przeczytaj pełną analizę przypadku, aby poznać historię naszego sukcesu

Chci to vyzkoušet!
Dowiedz się więcej

Współpracujemy z odważnymi wizjonerami i pionierami w swoich branżach

Współpracujemy z silnymi partnerami, którzy podzielają naszą wizję budowania przyszłości, w której ludzie i AI współpracują w celu zwiększenia ludzkiej produktywności.