ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES («Términos y Condiciones») son hechos por EXPLORE & BEYOND INC, ubicado en 19904 Dover, DE, 1111B S Governors Ave STE #6655, Estados Unidos de América, en nombre de explore & beyond s.r.o., con domicilio social en Rybná 716/24, Staré Město, 110 00 Praga 1, DNI nº 09525602, inscrita en el Registro Mercantil del Tribunal Municipal de Praga con el nº C 337604 (en lo sucesivo, la «Sociedad»).

1. DISPOSICIONES INTRODUCTORIAS

1. 1 Los presentes Términos y Condiciones regulan los derechos y obligaciones de los Usuarios en relación con la plataforma talentpilot.com, es decir, el sistema electrónico en línea creado y propiedad de la Empresa, operado en el sitio web de www.talentpilot.com («Sitio Web»), a través del cual la Empresa presta Servicios a los Usuarios («Plataforma»), así como otras relaciones jurídicas relacionadas.

1. 2 A los efectos de las presentes Condiciones Generales, se entenderá por Usuario:

1. 2. 1 Una persona jurídica o un empresario individual que desee utilizar los Servicios para la Organización («Organización»); y

1. 2. 2 una persona física interesada en utilizar los Servicios para un Particular («Particular», junto con la Organización también denominado «Usuario»).

1. 3La aceptación por parte del Usuario de los presentes Términos y Condiciones (o la celebración del Acuerdo Marco entre la Organización y la Empresa de conformidad con el artículo 4.4.1 de los presentes Términos y Condiciones) dará lugar, de conformidad con el artículo 1751 de la Ley nº 89/2012 del Código Civil, en su versión modificada (el «Código Civil»), a la celebración de un contrato entre el Usuario y la Empresa en relación con el uso de la Plataforma (el «Contrato»).

1. 4Al utilizar la Plataforma, el Sitio Web y/o celebrar el Contrato, el Usuario acepta los presentes Términos y Condiciones.

2. PLATFORMA

2. 1 La Empresa es el operador de la Plataforma a través de la cual los Usuarios pueden utilizar los Servicios, en particular entonces el análisis conductual y cognitivo de los Individuos para evaluar el potencial, preferencias, ambiciones y motivaciones de los Individuos, sus rasgos de personalidad y preferencias laborales o de valores y el desarrollo posterior de este potencial de habilidades blandas y para evaluar la aplicación de estos aspectos en el entorno laboral y la posible interacción de estos rasgos de personalidad y preferencias laborales o de valores en el contexto del equipo de la Organización («Equipo»).

2. 2 Una persona que utilice la Plataforma puede ser:

2. 2. 1.Una persona que, sin la participación de la Organización, está interesada en registrarse en la Plataforma para utilizar los Servicios («Talento»);

2. 2. 2. un miembro potencial del Equipo seleccionado por la Organización para ser analizado por ésta con el fin de determinar su idoneidad para ser incluido en el Equipo («Candidato»); y/o

2. 2. 3. Un Colaborador (incluido el Jefe de Equipo) seleccionado por la Organización que ésta desee analizar para determinar sus puntos fuertes, áreas de mejora y recomendaciones para seguir trabajando con dicho Colaborador («Colaborador»).

3. REGISTRO DE UNA PERSONA FÍSICA

3. 1 Un Particular puede registrarse en la Plataforma creando un perfil en la Plataforma con el fin de utilizar los Servicios para Particulares («Perfil»).

3. 1. 1. En virtud del Acuerdo, la Empresa proporciona al Individuo servicios consistentes en, pero no limitados a, (i) acceso a cuestionarios conductuales y cognitivos con el fin de analizar al Individuo y (ii) otros servicios descritos en el Sitio Web o en estos Términos y Condiciones («Servicios Individuales»). Los Servicios individuales se dividen en Servicios básicos (que son gratuitos) y Servicios premium (que son de pago según se describe en la sección 6.5).

3. 2 El Individuo proporcionará a la Empresa toda la asistencia necesaria para la correcta prestación de los Servicios.

3. 3 Un visitante del Sitio Web que aún no haya celebrado un Contrato con la Empresa («Visitante») deberá registrarse en la Plataforma por sí mismo, a través del formulario de registro, o podrá ponerse en contacto con la Empresa para registrarse en la Plataforma a través del formulario de contacto de la siguiente manera:

3. 3. 1 Registro de Talentos. Un Visitante se registra como Talento en la Plataforma si ha buscado la Plataforma para utilizar los Servicios de Talento ofrecidos. Al completar el registro en la Plataforma, se crea un Perfil y se celebra un contrato de conformidad con el artículo 1724 del Código Civil entre el Talento y la Empresa. Al completar el registro, el Talento acepta estos Términos y Condiciones. A continuación, el Talento puede proceder a rellenar el cuestionario en línea.

3. 3. 2 Registro del Candidato. El Candidato se registrará en la Plataforma a través de un hipervínculo que será enviado por la Organización o la Empresa al correo electrónico designado por el Candidato. La finalización del registro en la Plataforma dará lugar a la creación de un Perfil y a la celebración de un contrato de conformidad con la Sección 1724 del Código Civil entre el Candidato y la Empresa. Al completar el registro, el Candidato acepta estos Términos y Condiciones. El Candidato puede entonces proceder a rellenar el cuestionario online.

3. 3. 3 Registro del Colaborador. El Colaborador (i) ya tiene un Perfil y puede ser invitado por la Organización o la Empresa a añadir funcionalidades adicionales a su Perfil, o (ii) se registra en la Plataforma a través de un hipervínculo que será enviado por la Organización o la Empresa a la dirección de correo electrónico del Colaborador utilizada por este en el curso de su relación laboral (u otra similar) con la Organización. La finalización del registro en la Plataforma dará lugar a la creación de un Perfil y a la celebración de un contrato de conformidad con el artículo 1724 del Código Civil entre el Colaborador y la Empresa. Al completar el registro, el Colaborador acepta estos Términos y Condiciones. El Colaborador puede entonces proceder a rellenar el cuestionario en línea.

3. 4 La Empresa tiene derecho a facilitar los datos personales proporcionados por el Candidato en la Plataforma, incluidos los resultados de los cuestionarios del Candidato, a las Organizaciones que lleven a cabo el procedimiento de selección con el Candidato, basándose en el consentimiento previo del Candidato.

3. 5 En el caso de que un candidato a un puesto de trabajo (incluido, entre otros, el Candidato) establezca una relación laboral (u otra similar) con una Organización, se convierte en Colaborador. El perfil del Colaborador no es público, sólo visible para el Colaborador al que pertenece el Perfil y para la Organización. El Colaborador al que se ha creado el Perfil también puede utilizar la Plataforma como Talento. En el caso de que el Colaborador sea excluido del Equipo de la Organización, se le pedirá que cambie sus credenciales de inicio de sesión a un nuevo inicio de sesión privado cuando inicie sesión por primera vez en la Plataforma. El antiguo Colaborador puede entonces iniciar sesión en la Plataforma con las nuevas credenciales de inicio de sesión y la funcionalidad adicional de la Organización (si se accede como Colaborador) ya no funcionará en el Perfil, pero los resultados de la encuesta y otros datos permanecerán en el Perfil.

3. 6 El registro en la Plataforma es gratuito. Al registrarse, el individuo está obligado a introducir todos los datos requeridos por la Empresa en el formulario de registro, es decir, al menos su nombre, dirección de correo electrónico y la contraseña creada por él. El individuo también puede utilizar la posibilidad de registrarse a través de datos de acceso de terceros como google.com, facebook.com, apple.com y otros.

3. 7 Tanto la Organización como el Individuo pueden dar su consentimiento a la Empresa para obtener datos de su perfil de LinkedIn con el fin de utilizar los datos contenidos en el mismo para prestar los Servicios y mejorar aún más los Servicios proporcionando a la Empresa la URL de su perfil de LinkedIn.

3. 8 Al registrarse, el Usuario reconoce que se le enviará información sobre el progreso de los Servicios y notificaciones a la dirección de correo electrónico proporcionada en la configuración de la cuenta. La persona puede dar su consentimiento para recibir comunicaciones comerciales y boletines informativos.

3. 9 El registro de un individuo está vinculado a una persona concreta y no puede transferirse a otra persona sin el consentimiento de la empresa.

3. 10 La Plataforma está destinada únicamente a personas competentes, es decir, capaces de celebrar contratos con arreglo a la legislación aplicable. Al utilizar la Plataforma como agente de cualquier persona o entidad, el Individuo confirma que está legalmente autorizado para representar a dicha persona. No obstante, esto no excluye el derecho de la Empresa a exigir al Particular que proporcione documentos adicionales que prueben dicha autorización.

3. 11 Los menores de edad mayores de 15 años sólo podrán utilizar la Plataforma con el consentimiento de sus representantes legales o en el caso de actos y acciones propios de su madurez intelectual y voluntaria. Al utilizar la Plataforma, la persona confirma que tiene al menos 15 años de edad y que ha completado la escolaridad obligatoria, o que ha adquirido plena capacidad jurídica por otros medios previstos en el artículo 30 del Código Civil.

3. 12 La Compañía tendrá derecho a solicitar a un Individuo menor de 18 años toda la información y documentos necesarios que prueben que dicho Individuo:

(A) ha recibido el consentimiento de su representante legal para utilizar la Plataforma y es plenamente capaz de observar y cumplir todas las normas, condiciones, obligaciones, compromisos, declaraciones y garantías establecidas en los presentes Términos y Condiciones; y

(B) ha completado la escolaridad obligatoria; o

(C) ha adquirido plena capacidad jurídica en virtud de otros hechos jurídicos de conformidad con el artículo 30 del Código Civil.

3. 14 La Empresa no será responsable del incumplimiento de ninguna de las declaraciones u obligaciones de una Persona menor de 18 años en virtud de los Artículos 3.13 a 3.15 de las presentes Condiciones.

3. 15 El Particular no está autorizado a utilizar la Plataforma para ningún fin contrario a las presentes Condiciones Generales o a la ley.

3. 16 El Individuo no utilizará la Plataforma de ninguna manera que pueda disminuir su valor o interferir con la reputación de la Empresa o de la Plataforma.

4. REGISTRO DE ORGANIZACIONES

4. 1 Si un Visitante se registra en la Plataforma como Organización, la finalización del registro en la Plataforma dará lugar a la creación de una cuenta de Organización establecida con el fin de utilizar los Servicios para Organizaciones («Cuenta de Organización») y a la celebración, de conformidad con el artículo 1724 del Código Civil, entre la Organización y la Empresa. Al completar el registro, la Organización acepta estos Términos y Condiciones.

4. 2 En virtud del Acuerdo, la Empresa presta los siguientes servicios a la Organización («Servicios para la Organización», junto con los Servicios para Particulares denominados colectivamente «Servicios»):

4. 2. 1Análisis de Equipos. Como parte de su uso de los Servicios para Organizaciones, la Organización puede utilizar pruebas ilimitadas o re-pruebas y análisis de sus Equipos.

4. 2. 2Reclutamiento de Colaboradores. En el caso de que la Organización necesite encontrar un nuevo Colaborador para un Equipo, la Organización puede utilizar las pruebas en curso del Equipo para identificar las cualidades que debe poseer el Candidato. Para este Servicio, la Organización busca Candidatos de forma independiente y no tiene derecho a solicitar a la Empresa que lo haga. La selección y eventual contratación de Candidatos queda a la entera discreción de la Organización y ésta no tiene derecho a exigir a la Empresa que lo haga en modo alguno.

4. 2. 3Cuidado del Talento. La Empresa, con el acuerdo de la Organización, podrá periódicamente, tras la fase de contratación del proceso de selección de Asociados, durante el periodo que sea necesario, hasta la finalización de la relación laboral del Candidato contratado con la Organización:

A) un conjunto de preguntas dirigidas al Candidato reclutado sobre su satisfacción con la Organización; yun conjunto de preguntas dirigidas al Candidato reclutado sobre su satisfacción con la Organización; y

B) un conjunto de preguntas dirigidas al Jefe de Equipo (salvo que las partes acuerden otro empleado de la Organización) sobre su satisfacción con el Candidato contratado.

4. 3La cuenta de la Organización será autoadministrada por la Organización. Dentro de la Cuenta de la Organización, ésta tendrá acceso a los análisis de sus Equipos, Colaboradores y Candidatos individuales.

4. 4 Conclusion of Framework Agreements with the Organisation

4. 4. 1En caso de que un Visitante desee registrarse como Organización en la Plataforma, el Visitante también podrá solicitar a la Empresa la celebración de un acuerdo marco en virtud del cual se negocien derechos y obligaciones distintos de los presentes Términos y Condiciones (el «Acuerdo Marco»). En caso de que la Organización celebre un Acuerdo Marco con la Empresa antes de registrarse en la Plataforma, la Empresa creará una Cuenta de Organización para que la Organización utilice la Plataforma y utilice los Servicios para la Organización. Posteriormente, en un plazo de catorce (14) días desde la firma del Acuerdo Marco, la Empresa, con la colaboración de la Organización, creará una Cuenta de Organización en la Plataforma. El contrato entre la Empresa y la Organización solo se perfeccionará cuando se cree la Cuenta de la Organización (salvo que se disponga lo contrario en cualquier Acuerdo Marco).

4. 4. 2La Empresa celebrará subcontratos individuales con la Organización en virtud del Acuerdo Marco («Subcontrato»).

4. 4. 3En caso de que la Organización no solicite la ejecución de un Contrato Marco, se creará una Cuenta de Organización para la Organización una vez completado el registro en la Plataforma.

4. 4. 4Una vez creada la Cuenta de Organización, la Organización tendrá derecho a utilizar los Servicios de Organización de la forma y en las condiciones establecidas en el Acuerdo Marco, los Acuerdos Parciales y las presentes Condiciones Generales.

4. 4. 5Al registrarse en la Plataforma, o al celebrar el Acuerdo Marco, la Organización seleccionará el tipo de cuota de suscripción, que se especifica con más detalle en la Lista de Precios.

5. DECLARACIÓN DE USUARIO

5. 1 Por la presente, el Usuario declara y garantiza a la Empresa que:

a)al celebrar el Contrato, el Contrato Marco y/o el Subcontrato, el Usuario no incumplirá ninguna obligación o deber que se derive para él del contrato del que es parte y/o no incumplirá ninguna legislación generalmente vinculante vigente en la República Checa;

b)dispone de todos los permisos, consentimientos, licencias y autorizaciones necesarios para todos los contenidos que cargue o pretenda cargar en la Plataforma, incluidos, entre otros, los derechos de autor, los derechos de marca comercial y cualesquiera otros derechos de terceros. Asimismo, el Usuario garantiza que la carga de dichos contenidos en la Plataforma y su posterior uso en la misma no infringirá ningún derecho de terceros ni la legislación aplicable, incluida la legislación sobre protección de datos;

c)no está en quiebra ni amenazado de quiebra, no está sobreendeudado, no ha sido objeto de una solicitud de apertura de un procedimiento de insolvencia u otro procedimiento similar, no ha sido objeto de ninguna acción legal ni es parte en ningún procedimiento judicial, arbitral o administrativo, investigación por parte de las autoridades policiales u otros procedimientos llevados a cabo por las autoridades estatales u otras autoridades administrativas, que puedan impedir, en su totalidad o en parte, la validez, eficacia o aplicabilidad del Contrato, el Acuerdo Marco y/o el Subcontrato o la ejecución por parte del Usuario del Contrato, el Acuerdo Marco y/o el Subcontrato, ni se encuentra sometido a ninguno de dichos procedimientos o investigaciones;

d)no hay pendiente la ejecución de ninguna sentencia o procedimiento de ejecución u otro procedimiento similar respecto a los bienes del Usuario y el Usuario no ha suspendido pagos ni se encuentra en mora en el pago de sus obligaciones.

6. TARIFAS Y CONDICIONES DE PAGO

La Organización se compromete a pagar a la Empresa una tarifa por la prestación de los Servicios a la Organización en la forma y por el importe establecidos en la lista de precios para Organizaciones, disponible en el siguiente enlace: https://www.talentpilot.com/for-companies/pricing(«Lista de Precios para Organizaciones»). La Organización reconoce que todos los importes de la Lista de Precios para Organizaciones no incluyen el IVA y que el IVA se añadirá a los importes facturados por la Empresa a la Organización al tipo aplicable en virtud de la legislación vigente.

6. 1La remuneración de la Compañía será pagadera (i) sobre la base de un documento fiscal apropiado (factura) emitido por la Compañía o (ii) en línea mediante tarjeta de débito o crédito. La factura (documento fiscal apropiado) será pagadera en un plazo de catorce (14) días naturales a partir de la fecha de su entrega a la Organización. La Empresa entregará la factura a la Organización en un plazo de cinco (5) días a partir de la fecha de la factura, que podrá entregarse electrónicamente por correo electrónico a la dirección de correo electrónico de la Organización facilitada en el momento de la inscripción, o a cualquier otra dirección de correo electrónico que la Organización pueda facilitar a la Empresa a tal efecto. El impago por parte de la Organización de la factura de la Empresa se considerará un incumplimiento sustancial del Acuerdo.

6. 2 El Acuerdo Marco podrá prever para los Servicios para Organizaciones prestados a las Organizaciones en el marco de la Plataforma tarifas diferentes a las establecidas en la Lista de Precios para Organizaciones, así como diferentes condiciones de pago.

6. 3 No se cobran tarifas a los Particulares por la prestación de Servicios básicos a los Particulares. Sin embargo, los particulares tienen la opción de activar Servicios individuales premium en su Perfil (cuyo contenido se establece en el Sitio web), que se cobran de acuerdo con la Lista de precios para particulares, que se establece en el siguiente enlace: https://www.talentpilot.com/for-individuals/pricing(«Lista de precios individual»). Los precios individuales de la Lista de Precios Individual incluyen el IVA.

7. LIMITACIONES Y EXCLUSIONES DE RESPONSABILIDAD

7. 1 El Usuario es responsable de la exactitud de todos los documentos e información presentados a la Empresa. La Empresa no será responsable de los daños resultantes del incumplimiento por parte del Usuario de sus obligaciones, en particular por no presentar los documentos necesarios o por presentar documentos e información fácticamente incorrectos, incompletos, distorsionados o falsos. La Empresa no será responsable de ningún riesgo comercial u otro riesgo económico derivado de la actividad del Usuario, cuyas consecuencias se manifiesten en relación con el uso de la Plataforma.

7. 2 Cada Usuario utiliza la Plataforma y el Sitio Web por su cuenta y riesgo.

7. 3 El acceso a la Cuenta de la Organización o al Perfil está protegido por un nombre de usuario y una contraseña. El usuario está obligado a mantener la confidencialidad de la información necesaria para acceder a su Cuenta de la Organización o Perfil. La Empresa no se hace responsable del uso indebido de la Cuenta de la Organización o del Perfil por parte de terceros.

7. 4 La Plataforma no permite en modo alguno la mediación de oportunidades para la celebración de un contrato de trabajo, un acuerdo de ejecución de trabajo, un acuerdo de actividad laboral o el establecimiento de otro tipo de cooperación similar entre Usuarios, es decir, Organizaciones e Individuos. La Empresa no interviene en modo alguno en la relación entre las Organizaciones y los Candidatos, por lo que no será responsable de los retrasos o daños que puedan surgir en o en relación con la relación contractual entre las Organizaciones y los Candidatos.

7. 5 El Usuario reconoce que la Plataforma o sus partes individuales pueden no estar disponibles de forma continua, en particular en lo que respecta al mantenimiento necesario de los equipos de hardware y software de la Empresa o al mantenimiento necesario de los equipos de hardware y software de terceros que operan la Plataforma. La Empresa no será responsable de los daños y perjuicios derivados de los hechos mencionados en este párrafo. La Empresa informará al Usuario de los periodos de inactividad previstos a través de la Plataforma. La Empresa no será responsable de los errores o fallos en la conexión entre la Plataforma y las plataformas de terceros.

7. 6 La Empresa proporciona asistencia al Usuario de forma estándar los días laborables entre las 9:00 y las 18:00 horas. Sin embargo, no garantiza un intervalo de tiempo mínimo para proporcionar información.

7. 7 Debido a la naturaleza de las comunicaciones por correo electrónico, la Empresa no se responsabiliza de la correcta entrega de los mensajes de correo electrónico desde o hacia sus servidores y red y no se responsabiliza de ningún daño causado por mensajes de correo electrónico no entregados o perdidos.

7. 8 El Usuario es plenamente responsable de su decisión de utilizar la Plataforma. La Empresa no es responsable de las consecuencias de cualquier uso/mal uso de los datos por parte de otro Usuario que el Usuario obtenga a través de la Plataforma, ni es responsable de cualquier daño o pérdida que pueda causarse a un tercero o a otro Usuario por o en relación con el uso de la Plataforma. La Empresa tampoco será responsable de ningún daño o pérdida que pueda causarse a un Usuario por o en relación con el uso de la Plataforma.

7. 9 Todo el contenido de la Plataforma es únicamente para información general de los Usuarios y no constituye asesoramiento jurídico, médico ni ninguna otra forma de asesoramiento profesional. En particular, la Empresa no se hace responsable de la exactitud, integridad, actualidad o idoneidad de dicho contenido informativo para un fin determinado. La información, los análisis, las opiniones u otras comunicaciones publicadas en la Plataforma deben considerarse en relación con el momento de su publicación inicial en la Plataforma. Los usuarios no deben confiar en dicho contenido como sustituto del asesoramiento profesional. La Empresa no será responsable de los actos u omisiones derivados del uso de la información disponible en la Plataforma ni de las pérdidas o daños consecuentes que puedan derivarse de la confianza depositada en dicha información.

7. 10 En ningún caso la Empresa, sus socios o cualquier otro tercero mencionado en la Plataforma serán responsables de daños de ningún tipo (incluidos, entre otros, los daños derivados de la pérdida de beneficios, la pérdida de datos o la interrupción de la actividad empresarial) causados por el uso, la imposibilidad de uso o los resultados del uso de la Plataforma, cualquier servidor al que enlace el Sitio o los materiales e información contenidos en cualquier servidor o en el Sitio web, ya se basen en garantías, contratos, agravios o cualquier teoría legal, y con independencia de que la Empresa haya sido advertida o no de la posibilidad de tales daños.

7. 11 La Empresa no será responsable de los daños y perjuicios, ya sean directos o indirectos, especiales o derivados del uso de la Plataforma, ni de los daños y perjuicios derivados de la no funcionalidad parcial o total de los portales gestionados por la Empresa. La Empresa no se hace responsable de la veracidad, contenido o forma de la publicidad publicada en la Plataforma.

7. 12 El Usuario es el único responsable de todos los contenidos cargados en la Plataforma y, por la presente, declara y garantiza que dispone de todos los permisos, consentimientos, licencias y cualesquiera otros títulos legales necesarios para cargar dichos contenidos, incluidos, entre otros, los derechos de autor, los derechos de protección de datos y cualesquiera otros derechos de terceros. El Usuario se compromete a indemnizar, defender y eximir de responsabilidad a la Empresa y a sus empleados, agentes, directivos y afiliados frente a cualquier lesión, pérdida, daño, coste, gasto (incluidos los honorarios razonables de abogados) y cualquier reclamación, acción o procedimiento que pueda derivarse de la carga por parte del Usuario de Contenido para el que el Usuario no disponía de los permisos, consentimientos o autoridad legal necesarios, o que de otro modo se derive del incumplimiento por parte del Usuario de los presentes Términos y Condiciones.

7. 13 En caso de que, a pesar de la presente cláusula 7, una autoridad competente determine que la Empresa es responsable de cualquier daño, coste o pérdida (incluyendo pérdida de ingresos o beneficios, pérdida de fondo de comercio o daño a la reputación, pérdida de oportunidades de negocio, pérdida o daño pecuniario indirecto, pérdida de ahorros previstos, aumento de la deuda o no reducción de la deuda, disminución del valor de los activos, daños especiales, incidentales, punitivos o consecuentes) («Daños») (distintos de los Daños causados por negligencia grave o dolo, o lesión de los derechos naturales del hombre), y, por lo tanto, será responsable de indemnizar al Usuario por los daños causados al Usuario por el incumplimiento de sus obligaciones por parte de la Empresa, las Partes acuerdan que dicha responsabilidad se limitará a (i) un máximo del 100% de los pagos abonados a la Empresa por el Usuario durante los 12 meses anteriores de la Duración del Contrato con respecto a cualquier Caso de Incumplimiento y, al mismo tiempo, (ii) la responsabilidad total de la Empresa por cualquier Daño resultante de todos los Casos de Incumplimiento por parte de la Empresa se limitará al 100% de los pagos abonados a la Empresa durante toda la Duración del Contrato. La Empresa no estará obligada a indemnizar al Usuario si éste no ha realizado ningún pago a la Empresa por el uso de la Plataforma o por la prestación de los Servicios.

8. ACUERDO DE LICENCIA

8. 1 Sujeto al Acuerdo y a estos Términos y Condiciones, la Empresa concede al Usuario una licencia no exclusiva, intransferible, no sublicenciable y territorialmente ilimitada para utilizar la Plataforma durante la vigencia del Acuerdo (la «Licencia»), sujeta a las siguientes limitaciones:

a) El usuario no modificará, alterará, copiará o reproducirá de cualquier otro modo ninguna parte de la Plataforma, ni creará ninguna compilación o trabajo derivado de la misma;

b) El Usuario está autorizado a utilizar la Licencia únicamente para sus fines personales;

c) El Usuario no tiene derecho a ceder, sublicenciar o disponer de otro modo de la Licencia sin el consentimiento previo por escrito de la Empresa, a falta del cual el Particular indemnizará a la Empresa por cualquier daño y pérdida de beneficios causados o que puedan ser causados a la Empresa por dicha conducta, y el Particular cederá a la Empresa cualquier beneficio (incluyendo, sin limitación, el enriquecimiento injusto) que el Usuario haya derivado de dicha conducta.

8.2 Al publicar Contenido público en la Plataforma, el Usuario concede a la Empresa una licencia no exclusiva, pero no limitada territorial, personal o de otro modo, subtransferible para utilizar y tratar el Contenido público en cualquier medio, incluido el derecho a modificar el Contenido público, de forma gratuita y mientras duren los derechos de propiedad del autor sobre dicho Contenido público. En particular, en virtud de esta licencia, la Empresa tiene derecho a seguir publicando y distribuyendo el Contenido público y a tratar con él de cualquier forma dentro y fuera de los Servicios de la Plataforma.

8.3 La licencia concedida por el Usuario a la Empresa sobre los Contenidos Públicos no se extinguirá ni por la eliminación de los Contenidos Públicos de la Plataforma ni por la finalización del registro del Usuario, su condición de Usuario o cualquier otra finalización del uso de la Plataforma por parte del Usuario. Para evitar cualquier duda, esta licencia no se extinguirá hasta la expiración del plazo por el que se concedió la licencia.

8.4 En caso de que los derechos del Usuario sobre el Contenido público no permitan la concesión de una licencia en la medida prevista en el artículo 8.1 de las presentes Condiciones, la licencia se concederá a la Empresa en la medida máxima que el Usuario tendría derecho a conceder en virtud de la legislación aplicable. En tal caso, el Usuario notificará a la Empresa las limitaciones pertinentes de la licencia concedida y será responsable ante la Empresa de cualquier pérdida sufrida por ésta como consecuencia de la no concesión de la licencia en la medida prevista en el artículo 8.1 de las presentes Condiciones.

8.5 El Usuario no podrá interferir en modo alguno con los derechos de otras personas sobre el contenido público de la Plataforma, en particular los derechos de la Empresa sobre el contenido de la Plataforma, redistribuir dicho contenido público o cualquier parte del mismo o ponerlo a disposición de terceros sin el consentimiento expreso por escrito de la Empresa o de otro titular de derechos autorizado. El consentimiento de la Empresa a estos efectos debe incluir una declaración expresa del contenido público específico al que se refiere el consentimiento y los términos del mismo.

8.6 El Usuario no podrá modificar ni editar en modo alguno ningún contenido de la Plataforma que, por la naturaleza de los servicios en cuestión, no esté destinado por la Empresa a ser editado de ese modo. No obstante, siempre tendrá derecho a solicitar a la Empresa que corrija el contenido que haya cargado si no se corresponde con la realidad.

8.7 Las disposiciones del presente artículo 8 no se aplicarán con respecto a los datos personales de los sujetos y Usuarios afectados, a menos que sea conforme a la ley y a las normas sobre el tratamiento de datos personales. El Contenido Público no podrá contener datos personales de terceros, a menos que se proporcione el consentimiento del interesado a la Empresa al mismo tiempo que se carga en el servidor.

8.8 La Empresa podrá negarse a conceder una Licencia a un Usuario o rescindir inmediatamente el Contrato, el Acuerdo Marco y/o el Subcontrato (si lo hubiere) con un Usuario cuya actividad entre, al menos parcialmente, en alguna de las siguientes categorías:

a) infrinja la legislación de la República Checa o los tratados internacionales aplicables;

b) sea contrario a las buenas costumbres o al orden público;

c) tenga por objeto infringir derechos de propiedad intelectual (en particular, derechos de autor, derechos industriales u otros derechos afines);

d) infrinja directa o indirectamente cualquier derecho de la Empresa o de terceros;

e) provoque una sobrecarga de la infraestructura o de los recursos técnicos o informáticos de la Empresa o de terceros; o

f) Amenaza la privacidad o seguridad de otros sistemas o personas.

8.9 La Empresa podrá, a su entera discreción, denegar o restringir aún más el suministro de la Licencia al Usuario o rescindir inmediatamente el Contrato, el Contrato Principal y/o el Subcontrato (si lo hubiere) con el Usuario en caso de que éste incumpla cualquiera de sus disposiciones.

8.10 El Usuario no está autorizado a almacenar o compartir datos (archivos) de los que no sea autor y no cuente con el consentimiento por escrito del autor o del titular de los derechos sobre los mismos. En caso de sospecha de violación de esta prohibición, la Empresa tendrá derecho a solicitar al Usuario una confirmación por escrito de que está autorizado a hacerlo. El Usuario deberá proporcionar dicha confirmación a la Empresa sin demora injustificada. Si el Usuario no proporciona dicha confirmación, la Empresa tendrá derecho a restringir, suspender o eliminar los datos (archivos) en cuestión. La decisión sobre el cumplimiento del uso de la Plataforma y de estos Términos y Condiciones queda a la entera discreción de la Empresa.

8.11 El Usuario será plenamente responsable de cualquier daño causado por sus acciones en violación de estos Términos y Condiciones y la ley de la República Checa a la Empresa, otros Usuarios de la Plataforma y/o terceros. Esta responsabilidad es irrenunciable.

9. OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

9. 1 Todos los derechos de propiedad intelectual relativos a la Plataforma y a todas sus partes y copias seguirán siendo propiedad exclusiva de la Empresa y/o de sus subcontratistas/licenciantes. Por Derechos de Propiedad Intelectual se entenderán, sin limitación, los derechos de autor y derechos afines (incluidos los derechos sobre bases de datos, catálogos y fotografías), patentes, modelos de utilidad, derechos sobre diseños, marcas comerciales, marcas registradas, secretos comerciales, conocimientos técnicos y cualquier otra forma de derechos de propiedad intelectual registrados y no registrados.

9. 2 No se concede al Usuario ningún derecho de propiedad intelectual relativo a la Plataforma (salvo la Licencia) en virtud del Acuerdo, el Acuerdo Marco, los Subacuerdos y/o las presentes Condiciones; la Empresa se reserva todos los derechos no concedidos expresamente en virtud de las presentes Condiciones.

9. 3 La Empresa no reclama la propiedad ni ningún derecho sobre los resultados generados por la Plataforma. El Usuario tiene derecho a utilizar dichos resultados de conformidad con la legislación aplicable, pero sólo en cualquier momento dentro del ámbito de la Licencia concedida. El Usuario se asegurará de que todo uso de dichos resultados sea conforme con los términos de la Licencia y no viole los derechos de terceros ni ninguna ley aplicable.

9. 4 Por la presente, la Empresa declara que no tiene conocimiento de ninguna infracción de derechos de propiedad intelectual de terceros en el funcionamiento de la Plataforma, incluidos, entre otros, derechos de autor, patentes, marcas comerciales, secretos comerciales y derechos de bases de datos, y que todo el contenido, software, tecnología, bases de datos y otros materiales utilizados en relación con el funcionamiento de la Plataforma se han obtenido y se obtendrán, se licenciarán o se utilizarán de otro modo, según el leal saber y entender de la Empresa, de conformidad con las leyes de propiedad intelectual aplicables.

10. DURACIÓN Y TERMINACIÓN DEL ACUERDO

10. 1El Acuerdo con el Individuo tiene una duración indefinida.

10. 2El Contrato con la Organización se celebrará por un plazo fijo, en cada caso por la duración de la suscripción, siempre que la validez y eficacia del Contrato con la Organización se prorrogue por períodos adicionales de una duración correspondiente a la suscripción acordada, a menos que una de las Partes notifique a la otra, en la forma y condiciones que se establecen más adelante en el presente Artículo de las Condiciones, que no está interesada en continuar el Contrato con la Organización, en cuyo caso:

10. 2. 1cada Parte enviará a la otra Parte una rescisión por escrito del Contrato con la Organización a más tardar un (1) día antes de que finalice el periodo de suscripción;

10. 2. 2La Organización enviará la rescisión por escrito del Acuerdo con la Organización por correo electrónico a la dirección de correo electrónico de la Empresa hello@talentpilot.com, o cualquier otra dirección de correo electrónico que la Empresa pueda facilitar a la Organización a tal efecto; y

10. 2. 3La Empresa enviará por escrito la rescisión del Acuerdo con la Organización a la Organización al domicilio social de la Organización, o electrónicamente por correo electrónico a la dirección de correo electrónico de la Organización facilitada en el momento de la inscripción, o a cualquier otra dirección de correo electrónico que la Organización pueda facilitar a la Empresa a tal efecto.

10. 3El Particular tiene derecho a rescindir el Contrato por motivos legítimos, pero no tiene derecho a rescindir el contrato de suministro de contenidos digitales que no se entregan en un soporte tangible de conformidad con la Sección 1837(l) del Código Civil (es decir, el Contrato) una vez iniciada la prestación. A estos efectos, la prestación del servicio significa la puesta a disposición de la Plataforma.

10. 4La Empresa tendrá derecho a rescindir el Contrato en cualquier momento con efecto inmediato por incumplimiento del Usuario de sus obligaciones derivadas del Contrato y de las presentes Condiciones Generales. La rescisión inmediata implica la cancelación de la Cuenta o Perfil de la Organización y la imposibilidad de que el Usuario acceda a la Plataforma. Todo ello sin perjuicio del derecho de la Empresa a una indemnización por daños y perjuicios.

10. 5Cada una de las Partes también tiene derecho a rescindir el Acuerdo con el Individuo en cualquier momento mediante preaviso, sin indicar los motivos; el plazo de preaviso es de un (1) mes y comienza a contar desde el momento de la entrega del preaviso a la dirección de correo electrónico de la otra Parte, siendo para el Usuario la dirección de correo electrónico indicada en el registro y para la Empresa la dirección de correo electrónico hello@talentpilot.com. Transcurrido el plazo de preaviso, el Perfil quedará cancelado.

11. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y DE DATOS

11. 1El Usuario declara haber leído  https://www.talentpilot.com/privacy-policy acepta la política de privacidad publicada en el sitio web https://www.talentpilot.com/privacy-policy.

12. CONDICIONES DE USO DEL SITIO WEB

12. 1La Empresa es el operador del Sitio Web.

12. 2No se permite el uso del Sitio Web, o de partes del mismo, para fines distintos del uso propio sin el consentimiento previo por escrito de la Empresa.

12. 3No podrá interferir en modo alguno en el contenido o la sustancia técnica del Sitio Web sin el consentimiento previo por escrito de la Empresa. Sólo la Empresa tendrá derecho a decidir modificar, eliminar o complementar el Sitio Web o cualquier parte del mismo.

12. 4La publicación de cualquier dato o información en el Sitio Web, a excepción de estos términos y condiciones, no constituirá ningún acto jurídico destinado a crear una relación legal entre la Empresa y la Organización, a menos que se indique expresamente lo contrario en casos individuales.

12. 5En lo que respecta a la responsabilidad de la Empresa por el uso del Sitio Web, se aplicará lo dispuesto en el artículo 7 de las presentes Condiciones Generales.

12. 6La Empresa puede tomar parte de la información publicada en el Sitio Web de otras fuentes.

13. DISPOSICIONES FINALES

13. 1Por la presente, el Usuario acepta que la Empresa utilice el nombre, los logotipos o las marcas comerciales del Usuario para fines de marketing, promoción y otros fines relacionados.

13. 2Las presentes Condiciones Generales forman parte integrante del Contrato, salvo disposición en contrario del Acuerdo Marco, si lo hubiere. En caso de conflicto entre el Acuerdo Marco y las disposiciones de las presentes Condiciones Generales, prevalecerá la redacción del Acuerdo Marco sobre la de las presentes Condiciones Generales.

13. 3Ningún acuerdo verbal subsidiario podrá modificar o completar el Contrato. El Contrato sólo podrá modificarse por acuerdo de las partes por escrito.

13. 4Las presentes Condiciones Generales entran en vigor el 15.10.2024 y están disponibles en formato electrónico en el Sitio Web.

13. 5Las presentes Condiciones Generales, los Contratos, los Acuerdos Marco y las relaciones jurídicas derivadas de los mismos se rigen por la legislación de la República Checa.

13. 6Para resolver las disputas entre el Usuario y la Empresa que surjan de o en relación con el Contrato, el tribunal general de la Empresa será el tribunal de jurisdicción competente en el sentido de la Sección 89 de la Ley nº 99/1963 Coll., Código de Procedimiento Civil, en su versión modificada.

13. 7El Usuario asume el riesgo de cambio de circunstancias y, por lo tanto, no puede reclamar ningún derecho basado en cualquier cambio de dichas circunstancias.

13. 8La Empresa tendrá derecho a modificar unilateralmente los presentes Términos y Condiciones. La Empresa notificará al Usuario cualquier cambio en los Términos y Condiciones al menos 30 días antes de su entrada en vigor mediante el envío de un aviso al correo electrónico del Usuario o mostrando el aviso de otro modo en el Sitio Web o en la Plataforma. Si el Usuario no está de acuerdo con dicho cambio, podrá rescindir el Contrato correspondiente a partir de la fecha de entrada en vigor de los cambios notificados cancelando su Cuenta de Organización o su Perfil. En caso de rescisión del Acuerdo y cancelación de la Cuenta de Organización, la Organización no tendrá derecho al reembolso de las tasas ya abonadas (véase el Artículo 6, Tasas y condiciones de pago). Siempre que el Usuario no cancele su Cuenta de Organización o Perfil antes de la fecha de entrada en vigor de este cambio en los Términos y Condiciones, se considerará que ha aceptado el cambio.

13. 9Si alguna de las disposiciones de las presentes Condiciones Generales es o deviene inválida o ineficaz, la disposición inválida será sustituida por una disposición cuyo significado sea lo más parecido posible al de la disposición inválida. La invalidez o ineficacia de una disposición no afectará a la validez de las demás disposiciones. Las modificaciones del Contrato, del Acuerdo Marco y/o del Subcontrato o de las presentes Condiciones Generales se harán por escrito.

13. 10En caso de diferencias entre las versiones lingüísticas de las presentes Condiciones Generales, prevalecerá la versión inglesa.